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市场的竞争终将归结于人才的竞争。崇尚科学、尊重知识、重视人才是先进企业文化的主旋律。人才是企业最宝贵的财富。拥有人才的数量和质量是未来企业综合竞争力的第一标志。谁拥有人才，谁将拥有未来市场竞争的主动权。
太兴隆认为，遵从市场经济的规律，创造开发人才的机制、环境和条件是公司长远发展战略的重要组成部份；重视人才的引进、开发、培养，是企业生存和发展的战略决策、长远大计。否则，人才的馈乏必将成为企业长远生存和发展的瓶颈。 太兴隆将努力为每一位员工打造事业的平台。太兴隆竭诚欢迎有识之士的加盟，太兴隆的明天将因您而精彩。 | |
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太兴隆尊重人才、 重视人才欢迎有真才实学的人才加入太兴隆。
太兴隆所希望的人才:在相关领域具有极高的专业水平的人才 市场运作、产品销售、技术开发、管理人才具有良好的道德修养及人格魅力的人才具有创造力及合作精神的、 能够担负起开拓21世纪重任的人才。 | | | | |
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